À propos

Notre équipe est composée de spécialistes expérimentés en psychologie du travail et des organisations, en leadership, en entrepreneuriat et en conseil. La diversité de nos perspectives et parcours garantit des contributions solides, différenciées et pertinentes pour la pratique. Dans un esprit constructif et critique, nous trouvons avec vous des solutions à vos défis. Nous nous réjouissons de partager vos réussites en matière de recrutement, de développement personnel et organisationnel.

Sladjana Baumann

Sladjana Baumann

Lic. phil.
Psychologue du travail et des organisations
Directrice exécutive, associée, Membre du conseil d'administration
Rahel Knecht

Rahel Knecht

Lic. phil.
Psychologue du travail et des organisations
Directrice exécutive, associée, Membre du conseil d'administration
Samuel Ryser

Samuel Ryser

Psychologue du travail et des organisations MSc, MAS Conseil Systémique
Responsable mandats, évaluateur, coach
Yolanda Schmid

Yolanda Schmid

Employée de commerce
Diplôme EPD-ES en Leadership & Managementl, Responsable Business Support
Mark Sommerhalder

Mark Sommerhalder

Dr. phil.
Conseiller d'entreprise
Évaluateur
Astrid Grootens

Astrid Grootens

Dipl.-Psych.
Master of Business-NLP (GANLP)
Responsable mandats, Responsable du site de Lucerne, évaluatrice
Thomas Itten

Thomas Itten

Avocat bernois
Dipl. directeur des RH
Évaluateur
Jana Bütschi

Jana Bütschi

Lic. phil.
Psychologue du travail et des organisations
Responsable mandats, évaluatrice, coach
Kathrin Deneys

Kathrin Deneys

Lic. phil. I
Psychologue BSc
Responsable mandats, évaluatrice
Nicole Gross

Nicole Gross

Lic. phil. I
Diplôme EPD ES HR Management
Responsable projets et mandats, évaluatrice, coach
Delia Werro Piave

Delia Werro Piave

Lic. phil.
Psychologue FSP
Évaluatrice
Sven Wermuth

Sven Wermuth

MA en Innovation d'Affaires
Évaluateur
Spécialiste en développement commercial
Cédric Hiltbrand

Cédric Hiltbrand

Lic. phil.
Psychologue
Responsable mandats, évaluateur
Corina Winkler

Corina Winkler

Diplôme fédéral d'informaticienne
MAS leadership et management
Responsable IT et numérisation, évaluatrice
Jana Rotter

Jana Rotter

Psychologue du travail et des organisations MSc
Collaboratrice de projet
Évaluatrice
Caroline Staeger

Caroline Staeger

Psychologue du travail et des organisations FH
Lic. iur.
Responsable mandats, évaluatrice
Caroline Christen

Caroline Christen

Lic. phil.
Psychologue du travail et des organisations, conseillère de carrière
Responsable mandats, évaluatrice
Silvia Maier

Silvia Maier

Stefan Schmid

Stefan Schmid

lic. phil.
Psychologue
Évaluateur, responsable innovation
Marlise Ruch

Marlise Ruch

Employée de commerce
Diplôme en management BPIH
Business support
Sandra Jurosevic

Sandra Jurosevic

Bruno Pfister

Bruno Pfister

lic. rer. pol., lic. phil. hum.
Évaluateur
Ladina Valencia

Ladina Valencia

MA SHS en Anthropologie, EMBA Leadership & Management
Consultante en Gestion d'Entreprise
Évaluatrice
Marianne Spring

Marianne Spring

BSc Global Hospitality Business (EHL)
Responsable de la gestion des finances et du personnel
Évaluatrice, Coach systémique
Sabine Amsler

Sabine Amsler

Psychologue du travail et des organisations MSc
Évaluatrice
Gabriel Bosson

Gabriel Bosson

Diplôme fédéral d'informaticien de gestion
Évaluateur
Monika Koller Schinca

Monika Koller Schinca

Dipl. LM-Ing. ETH
Coaching & Formation
Évaluatrice

Notre identité

Nous nous appuyons sur un savoir-faire éprouvé, guidés par nos valeurs et ouverts à l’innovation ainsi qu’au développement. Notre succès nous rend humbles, et nous cherchons à générer de l’impact sociétal, à grande comme à petite échelle. Nous rencontrons nos interlocuteurs d’égal à égal – avec respect, proximité et engagement. Nous utilisons l’efficacité digitale pour libérer du temps au profit des rencontres humaines – car ce sont les personnalités de cedac et notre esprit d’équipe qui font la différence et marquent nos relations clients.

Notre exigence de qualité

En tant que partenaire indépendant pour les assessments et le développement de leaders, collaborateurs clés et équipes, cedac incarne depuis 2004 des standards de qualité élevés. Nous sommes membre fondateur certifié de Swiss Assessment. Nos méthodes scientifiquement validées et nos formats éprouvés évoluent en permanence : nous réinterprétons l’existant, associons une vision moderne de la diagnostique à des applications concrètes et efficaces. cedac s’appuie sur une expertise large et une culture propre, axée sur la qualité et la relation client.