Wer in einem Assessment persönliche Daten preisgibt, will wissen, was damit geschieht. Assessment-Dienstleister müssen den Datenschutz unter neuen…

Die Rekrutierung von Führungskräften ist anspruchsvoll. Garantien für ein erfolgreiches Engagement gibt es nicht, aber die Risiken können verringert…

Ein NZZ-Interview mit 33 Fragen: unter anderem zum Thema Bauchgefühl, auf das Daniel Fahrni zwar unternehmerisch durchaus auch vertraut, nicht aber…

Assessmentberichte basieren auf vielfältigen Abklärungen mit unterschiedlicher Validität, daher gibt es hinsichtlich des prognostischen Werts…

Genderneutrale Assessments zeigen Lösungsansätze auf, wie bei der Rekrutierung von Führungskräften der geschlechtlichen Diskriminierung…